12 月 14 日上午，企石(shi)鎮關工委到(dao)東平村新望包(bao)裝(zhuang)機械有限(xian)公司調研(yan)關心下一(yi)代工(gong)作。企(qi)石鎮(zhen)關工(gong)委主任(ren)楊(yang)煥(huan)柱(zhu)，關工委(wei)副(fu)主任黃林燦(can)、劉毅然，東平村關工委(wei)主任李堯木，公(gong)司董事(shi)長羅永輝等參加了調研活動。

會上(shang)，羅(luo)永輝同志(zhi)匯報了公司關心(xin)下一代工(gong)作的基本情(qing)況。近年來，公司為員工(gong)打造了良好(hao)的(de)工(gong)作(zuo)環境與食宿環境。在工作(zuo)環境(jing)方面，公(gong)司(si)一直推(tui)行 7S 管理，致力為員工打(da)造干凈、整潔、舒適的工作(zuo)環(huan)境；在宿舍、食堂方面，公司(si)投(tou)入(ru)大量資金改善了(le)員工(gong)食堂，統(tong)一為員工(gong)宿(su)舍(she)更換了(le)全(quan)新的配置，給每間宿(su)舍單獨(du)配置空(kong)調、吊(diao)扇等，讓員工(gong)以公(gong)司(si)為家；在改善員(yuan)工(gong)伙食方面，公司(si)每(mei)月月底為員(yuan)工(gong)舉行一次生日聚餐活動(dong)，食堂每月加餐，訂蛋糕(gao)為員工慶祝生(sheng)日；在健康管理方(fang)面(mian)，公司一直(zhi)關(guan)注員工(gong)職業健康；在提高員工(gong)素質方(fang)面，不定時(shi)聘請專(zhuan)業(ye)授(shou)課(ke)老師講(jiang)課(ke)，提升(sheng)員(yuan)工專(zhuan)業(ye)知識，為(wei)員工(gong)營造(zao)一個良好的(de)學習平臺；在人才提(ti)拔晉升方面(mian)，公司一直致(zhi)力于(yu)培(pei)訓人(ren)才(cai)，重視人(ren)才(cai)，為員工(gong)提供內部晉升(sheng)渠道(dao)，讓員工最大限度地(di)發揮自(zi)身力量為企(qi)業的發展(zhan)做貢獻。

聽取了羅永輝同(tong)志的匯報后，調研(yan)組(zu)對新望包裝機(ji)械(xie)有(you)限公司的關心下一代工作給予了充分肯定，并(bing)一致同意在該(gai)公司成立企業關(guan)工(gong)(gong)委。楊煥(huan)柱同(tong)志強調，新(xin)望公司的關(guan)愛(ai)工(gong)(gong)作做得很(hen)到位，員工滿(man)意度(du)很(hen)高。不(bu)僅做好了關愛工作，也促進了公司和諧穩步發展，值得(de)我(wo)們學習。他希(xi)望(wang)，進一步提高思想認識，做(zuo)好新時代企業關(guan)心下一代工作；進一步(bu)堅持和落實“黨(dang)(dang)建帶(dai)關建”工作機制，充分發(fa)揮公司黨(dang)(dang)支部的政治(zhi)引領(ling)作用，帶動關心下一代工作創新發展；進一步加強企業關工(gong)委組織建設，公司成立關工(gong)委后，按照“既有利于建立組織(zhi)，又有利于開展活動”的工作要求，穩步推進關愛工作(zuo)，更好(hao)地服務公司(si)發(fa)展(zhan)。

會后，企石鎮書(shu)法協(xie)會會長羅友(you)芳同志贈送了兩幅書(shu)法作品給該(gai)公司，羅永輝同(tong)志表示十分感謝(xie)。